TWI – całościowy program, czy tylko instruowanie?

15 listopada mieliśmy przyjemność gościć w naszych wirtualnych progach Kamila Müllera, który podzielił się z nami swoją wiedzą i doświadczeniami z zakresu TWI.

Tak, jak się spodziewaliśmy ;), TWI to nie tylko instruowanie, to całościowy program, którego fundamentem jest cykl PDCA. Kamil bardzo duży nacisk kładł na budowanie relacji z pracownikami, gdyż bez tego TWI staje się zwykłym instruowaniem.

Dlaczego warto wprowadzić TWI? Wdrożenie prowadzone zgodnie z tą metodą pozwala na łatwiejsze, przyjemniejsze i szybsze nauczenie pracownika jego zadań. Obserwacje wykazały, że pracownicy w połowie krótszym czasie osiągają pełną wydajność.

Zachęcamy do zapoznania się z metodą TWI i zastosowania jej wszędzie tam, gdzie jest człowiek i proces.

Kamilowi serdecznie dziękujemy za podzielenie się z nami swoja wiedzą i doświadczeniem!