Teresa Foszcz-Sławińska
Liderstwo obecnie jest odmieniane na wiele “przypadków” to temat który jest w obszarze wszelkich dyskusji, natomiast prelegentka odkryje inną ścieżkę do tego zagadnienia. Uważa aby prowadzić innych, w pierwszej kolejności należy poznać i zrozumieć siebie. Pokaże jak kluczowe jest zrozumienie wewnętrznego obrazu siebie w procesie stawania się świadomym liderem. Opowie o pracy z przekonaniami - tymi które nie są dla nas dobre.
Nie zabraknie też i praktyki, aby doświadczyć wyjątkowości wizualizacji.
To będzie zaproszenie do wejścia w świat zrozumienia i odpowiedzi na to słynne “Dlaczego”?
Teresa Foszcz-Sławińska
Od ponad 15 lat pracuje w szeroko rozumianym obszarze HR. W Leanie zakochała się kilka lat temu, chociaż miłość ta na początku była trudna:) HR - dane, fakty, konkrety.. czasem było ciężko lecz zaowocowało to połączeniem obszarów HR z Leanem w jednej z firm produkcyjnych.
Absolwentka kilku kierunków studiów m.in. MBA Zarządzania zmianą, Socjologii, Psychologii wpływu i Psychotraumatologii. Wierzy, że praca z liderami jest podstawą sukcesu założonych celów biznesowych i stwarzania przestrzeni dla ciągłego rozwoju.
Prowadzi swoją firmę gdzie wspiera organizacje w transformacjach oraz prywatną praktykę z obszaru hipnozy biznesowej i muzykoterapii.