Sopot 2025

Kiedy Piotr przypomniał nam, że w budowaniu zespołu „CIDER” to nie napój, ale skrót, który pomaga uporządkować działania - od razu wiedzieliśmy, że to spotkanie nie skończy się na inspiracjach, tylko na konkretach.

W Sopocie na spotkaniu integracyjno-szkoleniowym podsumowaliśmy rok w SLMP: co dowieźliśmy, czego się nauczyliśmy i gdzie musimy przyspieszyć. Rozmawialiśmy otwarcie o wyzwaniach i zaplanowaliśmy działania, które pozwolą wejść w 2026 z jeszcze większą skutecznością.

Były:
✅ konkretne decyzje i priorytety na kolejny rok
✅ dobre dyskusje, które prowadzą do działania
✅ wymiana doświadczeń, której nie da się przenieść na Teamsy

A po części oficjalnej – kolacja i wieczorny spacer na molo, bo wiadomo, że najlepsze pomysły rodzą się tam między jednym, a drugim krokiem.